Inicio l'acompanyament com a "professional" de la psicopedagogia conjuntament amb l' Equip Tècnic de l'OPE. L'acció es ...en la supervisió d'una de les sessions del procés de la implementació de la metodologia d'orientació laboral per competències , concretament ... l'anàlisi del context i del coneixement del mercat de treball...És necessari que els tècnics del
Servei tinguin coneixement ple del model i la metodologia d’orientació
“Ocupabilitat per competències”.
afavorir en l'anàlisi i la presa de decisions
proveïr d'estratègies i recursos
facilitar la reflexió i anàlisi de l'actuació realitzada (incorporar alternatives dels/de les companys/es de l'equip)
identificar en l'actuació els diferents elements que es posen en joc en l'orientació per competències (factors d'ocupabilitat)
S'estableix una dinàmica grupal
Què ha passat?
Qui feia què?
com va anar la dinàmica?
de les persones que no han vingut, en sabem alguna cosa? ens interessa saber què ha passat per tenir-ho en compte
què creus que ha passat? apuntar aspectes a tenir en compte que operen en la decisió
Evitar renyar i recriminar,...més avait desengoixar. missatge: això que venies a fer és...codi
al final de la sessió manifestar: Gràcies!
Missatge. és especial el que estem fent...sóm un grup de professionals que hem ideat manera de plantejar les coses molt més riques, negociant, prnent acords, adquirint coneixement, proposant actuacions, participant i avaluant el treball que es va realitzant
Segons un calendari preestablert es continua...
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada